Egyéb oktatás

A vállalat hatékony működését alapvetően meghatározza nem csak az arculatot képviselő marketing, hanem a „háttérmunka” eredményességét befolyásoló kommunikáció, munkakapcsolatok minősége. A társadalmi kompetenciák, társas készségek fejlesztésére hangsúlyt fektetni egy hosszú távú, de megtérülő befektetés.

Álláspontunk szerint a munkatársak készségeinek fejlesztése és együttműködésük javítása révén lehet leginkább a szervezetek eredményességét fokozni. Úgy gondoljuk, hogy egy cég jövője nagymértékben a munkatársai felkészültségében és motivációjában rejlik.

Tréningeinkkel a vállalatok valós, egyedi problémáira, szükségleteire kínálunk megoldásokat. Tematikáink a mindennapos ügymenetből építkeznek, így a változások, eredmények valóban tartósak, mindenki számára észlelhetőek, követhetőek.

A tréningek, továbbképzések tartalmának, témájának, időbeosztásának kialakításánál figyelembe vesszük a cégek aktuális céljait, terveit; a tréningen résztvevők körét; a tréningen elvárható eredményt.

Személyes és szervezeti hatékonyság: Coaching (egyéni), Csoportos coaching, Konfliktuskezelés, Önismeret fejlesztés, Reklamációkezelés, Probléma megoldás, döntés;

Kommunikáció: Asszertív kommunikáció, Kommunikáció (szóban, írásban), Prezentációs technikák,

Csapatépítés: Csapatépítő tréning;

Marketing: Tárgyalástechnika, Ügyfélmegtartás;

Egyéb: Belső auditori képzés, Beszerzési technikák, Teljesítményértékelés

Kérjük, hogy oktatási igényeivel kapcsolatban keresse munkatársunkat, illetve amennyiben olyan képzésre van szüksége, melyet esetleg kínálatunkban jelenleg még nem talál, jelezze felénk és munkatársaink segítségükre lesznek a tréning legrugalmasabb, -költséghatékonyabb megvalósításában.