| Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő tanfolyam |
|
A személyügyi gazdálkodó és fejlesztő képzés célja: Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő tanfolyam bővebb leírása >>> Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő tanfolyam - Időrend, tandíj A Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő tanfolyam jelentkezési lap letöltéséhez kattintson ide! |
2009 October 16 08:59 Felnőttképzés Gyöngyös
2009 October 09 14:31 Felnőttképzés: OKJ - képzés - átképzés - oktatás
2009 September 10 07:39 Tovább a kijelölt úton
2009 April 20 14:42 E-learning
2009 April 09 14:43 Gyakorlati oktatást segítő informatikai labor!
2009 April 03 07:44 Lezárult a felvételi időszak
2009 March 20 09:42 Lezárult a jelentkezési időszak
2009 March 20 09:42 Elindult a felvételi időszak
2009 March 20 09:42 Kiemelt helyen az informatika gyakorlat
2009 March 20 09:42 GDF Pótfelvételi 2008/2009
2009 January 01 11:46 Az informatika jelentősége
2009 January 01 11:46 A motiváció
2009 January 01 11:46 Nagy a lemaradásunk
2009 January 01 11:46 Alapképzés
Az IOSZIA Kft. folyamatos fejlesztések révén eljutott arra a szintre, ahol megindíthatta az intézmény akkreditációs kérelmet. A több éves munka meghozta az eredményt, az akkreditációs bizottság mindent rendben, a törvényes előírásoknak megfelelőnek talált. Ezzel a képző intézet beléphetett az akkreditált intézmények közé, és ezzel együtt kibővített szolgáltatásokkal várja régi és új partnereit. Nemcsak az informatikával kapcsolatos témákban, hanem egyéb, más területeket felölelő OKJ-s tanfolyamokat ajánl az érdeklődőknek. A Kft. nemcsak a város és a szűkebb régió képzéseit, továbbképzéseit segítette, hanem tulajdonképpen az egész Észak-Magyarországi régióban tevékenykedve terjeszti továbbra is, de már egy magasabb szinten mindazt a tudást, amire napjainkban nagy szükség van. Munkahelyek szűnnek meg, alakulnak át, a munkavállalók, de a munkáltatók is rá vannak kényszerítve arra, hogy rugalmasan alkalmazkodjanak az új helyzethez. Csak az ilyen hozzáállás segíthet át minket a pillanatnyilag nemcsak az országot, hanem az egész világot sújtó gazdasági válságon.
Az új OKJ számos változást hozott a régi rendszerhez képest. A legfontosabbak közé tartozik az, hogy az egyes szakképzések moduláris felépítésűek lettek. Mit jelent ez a gyakorlatban? A modul önálló tananyagegység, amely nem csak egy, hanem több szakképesítés része lehet. Tehát átfedések esetén csak a hiányzó modulokat kell elvégeznie a hallgatónak. Ez a lehetőség nagyban elősegíti a képzések közötti átjárhatóságot, valamint a képzési idő csökkentését. Az alap szakképesítések tulajdonképpen sok részszakképzést és ún. elágazásokat tartalmaznak, ezen kívül a különböző ráépülések lehetővé teszik az alapképzésnél magasabb szintű végzettséget adó képesítések elérését is. Az IOSZIA Kft. nagy súlyt helyez arra, hogy partnerei, megrendelői elégedettek legyenek szolgáltatásaival. Ezért vállalja azt is, hogy a partner cégeknek a munkahelyen szervezi meg a képzést, ezzel is biztosítva a minél kevesebb termelésből kieső időt. 
Ma egyre többen kényszerülnek arra, hogy eredeti szakmájukat, munkájukat feladva új utakat keressenek, más megélhetési forrást válasszanak. Ebben segíti őket képző intézetünk, hiszen számtalan szakirányt felölelve kínálunk választási lehetőséget a hozzánk fordulóknak. Természetesen az alapok változatlanok, kiemelt helyet foglal el az informatikai képzés, de a változó igényekhez alkalmazkodva egyéb szakterületeket is képzési rendszerünkbe integráltunk. Íme néhány az új képzéseink közül: mérlegképes könyvelő, adótanácsadó, pénzügyi - számviteli ügyintéző, személyügyi ügyintéző, személyügyi gazdálkodó és fejlesztő, ingatlanközvetítő, kereskedő, boltvezető, logisztikai ügyintéző. Oldalunkon minden fontos információt megtalál a képzésekkel kapcsolatban. Jól látható, hogy igen széles a választék, a Kft. a legváltozatosabb kéréseknek is meg akar felelni. Az érdeklődők a honlapon található elérhetőségek közül bármelyiken megkereshetnek minket, választ kaphatnak kérdéseikre és beiratkozhatnak az általuk választott tanfolyamra.
Ugrás az oldal tetejére
